Si la réforme de 2021 a permis aux libéraux de percevoir des indemnités journalières (IJ) dès le 4ème jour d’arrêt, une zone d’ombre persiste : la prise en charge des soins liés à l’activité professionnelle. La Fédération fait le point sur l’assurance volontaire Accident du Travail et Maladie Professionnelle (AT-MP).
La Caisse Nationale de l’Assurance Maladie (CNAM) a récemment transmis des précisions importantes concernant la déclaration du SNIR, notamment en lien avec l’intégration des bases de remboursement des orthèses plantaires.
Une situation problématique, alors même que des engagements clairs avaient été pris.
Depuis la loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023, les règles du cumul emploi-retraite (CER) ont profondément évolué. Si les premiers changements sont entrés en vigueur dès 2024, l’échéance du 1er janvier 2027 marque une étape cruciale pour la consolidation de ces nouveaux droits, notamment pour les professionnels libéraux de santé. La Fédération fait le point pour vous.
Depuis plusieurs jours, de nombreux pédicures-podologues alertent la profession : les relevés SNIR récemment reçus ne prennent pas en compte l’activité liée aux orthèses plantaires.
Une situation problématique, alors même que des engagements clairs avaient été pris.
L’article 18 de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2024
(loi n° 2023-1250 du 26 décembre 2023) réforme en profondeur le mode de
calcul des cotisations et contributions sociales des travailleurs indépendants,
y compris les professions libérales réglementées dont les podologues.
Le Forfait d’Aide à la Modernisation et à l’Informatisation du cabinet professionnel (FAMI) est un dispositif pérenne mis en place par l’Assurance Maladie pour accompagner les professionnels de santé libéraux conventionnés dans l’adoption des outils numériques.
L’arrivée d’un enfant est un moment précieux, mais aussi une étape qui pose des questions très concrètes lorsqu’on exerce en libéral. Podologues, comme tous les professionnels de santé libéraux, vous avez droit à un congé paternité et d’accueil de l’enfant, avec des règles spécifiques à connaître pour en bénéficier pleinement.
Le cumul emploi-retraite permet aux professionnels retraités, notamment les podologues, de percevoir leur pension de retraite tout en continuant ou en reprenant une activité professionnelle. Ce dispositif offre aux professionnels
Participez à la grande concertation de la FNP sur l’avenir de la profession de pédicure-podologue : une occasion unique de partager vos idées, vos attentes et de façonner l’évolution de notre
Beaucoup de podologues s’interrogent sur la certification biocide dont l’information a circulé au début du mois. Il semble que l’arrêté subisse plusieurs interprétations différentes. Bien que l’arrêté existe depuis 2013,
