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Actualités, Communiqué de presse, Impôt sur le revenu, Impôts, Missions FNP, Représentation nationale, Sécurité sociale, TVA, URSSAF

🚨 Relevés SNIR 2025 : une anomalie majeure sur les orthèses plantaires

Depuis plusieurs jours, de nombreux pédicures-podologues alertent la profession : les relevés SNIR récemment reçus ne prennent pas en compte l’activité liée aux orthèses plantaires.

Une situation problématique, alors même que des engagements clairs avaient été pris.

Actualités, Carpimko, Impôt sur le revenu, Impôts, Retraite, Sécurité sociale, URSSAF

LFSS 2024 : réforme du calcul des cotisations sociales pour les professions libérales

L’article 18 de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2024
(loi n° 2023-1250 du 26 décembre 2023) réforme en profondeur le mode de
calcul des cotisations et contributions sociales des travailleurs indépendants,
y compris les professions libérales réglementées dont les podologues.

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Les obligations à respecter pour un local professionnel

L’exercice de la profession de pédicure-podologue en cabinet libéral implique le respect d’un ensemble d’obligations réglementaires strictes. Ces exigences visent à garantir la sécurité des patients, la qualité des soins et la conformité aux normes professionnelles. Voici un panorama exhaustif des obligations à respecter pour exercer dans votre local.

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Actualités, Cabinet

5 gestes écoresponsables pour un cabinet de podologie durable

Le secteur de la santé représente environ 8% des émissions de gaz à effet de serre en France, un chiffre qui interpelle l’ensemble des professionnels de santé. Face à l’urgence climatique et aux attentes croissantes des patients en matière de développement durable, les pédicures-podologues ont un rôle essentiel à jouer dans la transition écologique du système de soins.

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Congé paternité pour les podologues libéraux : quels sont vos droits ?

L’arrivée d’un enfant est un moment précieux, mais aussi une étape qui pose des questions très concrètes lorsqu’on exerce en libéral. Podologues, comme tous les professionnels de santé libéraux, vous avez droit à un congé paternité et d’accueil de l’enfant, avec des règles spécifiques à connaître pour en bénéficier pleinement.

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